岗位职责:
1、执行各项安全规章制度,安全法规,对本岗位安全负责。
2、对电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。
3、在机电班长的领导下,负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。
4、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。
5、负责电器设备的故障处理和定期检修。
6、负责供电过程中出现的故障和异常处理。
岗位要求
1、年龄:30—50岁,实际工作经验8年以上。
2、机械设备,机电一体化专业,大专及以上学历者优先录用。
3、身体健康、吃苦耐劳、有较强的责任心和团队观念。
4、需持低压电工证
职位福利:节日福利、包吃、包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
1.实习期间经培训上岗,以老带新,实习期满进行岗位考核定岗。按照岗位等级确定薪酬,绩效奖金根据考核结果进行分配。
2.不定期举行岗位、技能、管理培训,工作能力突出者可优先参加公司外出培训。
3.缴纳五险,节日福利、生日贺礼等。
4.包吃包住,职工食堂一日四餐,员工公寓两人一间,卫浴齐全。
5.不定期举办员工运动会、卡拉OK赛等各项文体活动。
1、执行各项安全规章制度,安全法规,对本岗位安全负责。
2、对电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。
3、在机电班长的领导下,负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。
4、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。
5、负责电器设备的故障处理和定期检修。
6、负责供电过程中出现的故障和异常处理。
岗位要求
1、年龄:30—50岁,实际工作经验8年以上。
2、机械设备,机电一体化专业,大专及以上学历者优先录用。
3、身体健康、吃苦耐劳、有较强的责任心和团队观念。
4、需持低压电工证
职位福利:节日福利、包吃、包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
1.实习期间经培训上岗,以老带新,实习期满进行岗位考核定岗。按照岗位等级确定薪酬,绩效奖金根据考核结果进行分配。
2.不定期举行岗位、技能、管理培训,工作能力突出者可优先参加公司外出培训。
3.缴纳五险,节日福利、生日贺礼等。
4.包吃包住,职工食堂一日四餐,员工公寓两人一间,卫浴齐全。
5.不定期举办员工运动会、卡拉OK赛等各项文体活动。